Quando la comunicazione diventa lavoro concreto: 100 imprenditori al Majestic per la JM Academy
Ieri, giovedì 9 aprile, si tenuto il workshop “Linguaggi di successo” presso il Majestic con la partecipazione di circa 100 imprenditori del settore.
Un incontro che s’inserisce nel progetto della JM Academy, il contenitore formativo promosso da JM Formazione e Consulenza per costruire percorsi strutturati dedicati a imprenditori, manager e professionisti.
Il workshop nasce da un confronto avviato nei mesi scorsi con un webinar organizzato a febbraio.
Da quel primo momento è emersa una richiesta precisa: lavorare su casi reali, affrontare le situazioni che si sviluppano nei contesti aziendali, entrare nel merito delle dinamiche che influenzano relazioni e risultati. L’appuntamento di ieri ha dato forma a questo passaggio.
Nel corso delle attività, i partecipanti hanno affrontato simulazioni e analisi di situazioni concrete, lavorando sulle modalità di gestione delle conversazioni complesse e sulle reazioni che si sviluppano all’interno dei gruppi di lavoro. Un percorso costruito per sviluppare maggiore consapevolezza comunicativa, capacità di lettura delle dinamiche interne e gestione più efficace dei processi decisionali.
A guidare il workshop è stato Roberto Galante, manager, formatore e consulente con una lunga esperienza nel mondo aziendale, impegnato sui temi della leadership e dello sviluppo delle competenze manageriali. Accanto a lui anche Jacopo Miceli, CEO di JM Formazione e Consulenza, azienda che ha firmato l’iniziativa: «Ho scelto di avviare il progetto JM Academy, dedicato alla formazione per manager e figure responsabili di team e persone, perché ho avuto modo di applicarlo direttamente nella mia realtà professionale. È un lavoro che nasce dall’esperienza e dalla necessità di leggere ciò che accade nelle relazioni di lavoro».
Durante il workshop è stato presentato anche un percorso di alta formazione della JM Academy in partenza nei prossimi mesi. Sarà articolato in incontri in aula e momenti di affiancamento personalizzato, con un’impostazione orientata all’applicazione progressiva dei contenuti. Un modello che punta a tradurre le competenze in strumenti operativi, capaci di incidere sulle performance e sull’organizzazione del lavoro. Al termine dell’incontro, spazio al confronto tra i partecipanti, in un momento di networking che ha permesso di proseguire il dialogo avviato durante le attività. Tutto il resto, da stamattina, torna dentro le aziende.
Quando la comunicazione diventa lavoro concreto: 100 imprenditori al Majestic per la JM Academy
La comunicazione entra nei processi aziendali, prende forma nelle dinamiche quotidiane, si misura nella gestione dei rapporti e nelle decisioni che attraversano i team. È su questo terreno che si è sviluppato “Linguaggi di successo”, il workshop che si è tenuto ieri, 9 aprile, al Majestic, con la partecipazione di circa 100 imprenditori del territorio.Un incontro che s’inserisce nel progetto della JM Academy, il contenitore formativo promosso da JM Formazione e Consulenza per costruire percorsi strutturati dedicati a imprenditori, manager e professionisti.
Il workshop nasce da un confronto avviato nei mesi scorsi con un webinar organizzato a febbraio.
Da quel primo momento è emersa una richiesta precisa: lavorare su casi reali, affrontare le situazioni che si sviluppano nei contesti aziendali, entrare nel merito delle dinamiche che influenzano relazioni e risultati. L’appuntamento di ieri ha dato forma a questo passaggio.
Nel corso delle attività, i partecipanti hanno affrontato simulazioni e analisi di situazioni concrete, lavorando sulle modalità di gestione delle conversazioni complesse e sulle reazioni che si sviluppano all’interno dei gruppi di lavoro. Un percorso costruito per sviluppare maggiore consapevolezza comunicativa, capacità di lettura delle dinamiche interne e gestione più efficace dei processi decisionali.
A guidare il workshop è stato Roberto Galante, manager, formatore e consulente con una lunga esperienza nel mondo aziendale, impegnato sui temi della leadership e dello sviluppo delle competenze manageriali. Accanto a lui anche Jacopo Miceli, CEO di JM Formazione e Consulenza, azienda che ha firmato l’iniziativa: «Ho scelto di avviare il progetto JM Academy, dedicato alla formazione per manager e figure responsabili di team e persone, perché ho avuto modo di applicarlo direttamente nella mia realtà professionale. È un lavoro che nasce dall’esperienza e dalla necessità di leggere ciò che accade nelle relazioni di lavoro».
Durante il workshop è stato presentato anche un percorso di alta formazione della JM Academy in partenza nei prossimi mesi. Sarà articolato in incontri in aula e momenti di affiancamento personalizzato, con un’impostazione orientata all’applicazione progressiva dei contenuti. Un modello che punta a tradurre le competenze in strumenti operativi, capaci di incidere sulle performance e sull’organizzazione del lavoro. Al termine dell’incontro, spazio al confronto tra i partecipanti, in un momento di networking che ha permesso di proseguire il dialogo avviato durante le attività. Tutto il resto, da stamattina, torna dentro le aziende.