Tirocini di inclusione sociale nell’Ambito S07: aperta la raccolta delle candidature per i soggetti ospitanti

L'Ambito Sociale S07 con il comune di Roccadaspide come capofila ha aperto l'iniziativa dedicata a tirocini di inclusione per contrastare la povertà e per il reinserimento socio-lavorativo. Lo riporta InfoCiletno.

Tirocini di inclusione sociale nell’Ambito S07: aperta la raccolta delle candidature per i soggetti ospitanti

L'Ambito Sociale S07, con il Comune di Roccadaspide come capofila, ha dato il via a un'importante iniziativa dedicata al contrasto della povertà e al reinserimento socio-lavorativo. Finanziata attraverso il Fondo Povertà 2021-2023, questa azione mira a coinvolgere enti pubblici e privati nella creazione di una rete che favorisca l’attivazione dei tirocini di inclusione sociale.

L'iniziativa si colloca all'interno di una strategia più ampia, volta a garantire i livelli essenziali delle prestazioni e ad affiancare agli aiuti economici percorsi personalizzati per ridurre condizioni di disagio sociale.

L'avviso per i soggetti ospitanti

L'ambito S07 ha avviato una manifestazione d'interesse per creare un elenco di enti e aziende disponibili ad accogliere tirocinanti. Sono invitati a partecipare soggetti operanti all'interno dell’Ambito S07 o nei comuni limitrofi, quali Comuni, ditte individuali, società di capitali, enti del Terzo Settore, cooperative sociali e studi professionali. I partecipanti devono essere in regola con le normative sul lavoro, sulla salute e sicurezza (D.Lgs 81/2008) e sulla disabilità, oltre che con il DURC.

Un requisito fondamentale per aderire è l’assenza di licenziamenti negli ultimi 12 mesi relativi ad attività equivalenti a quelle previste per il tirocinio.

Chi sono i destinatari e quali sono le modalità

I percorsi sono rivolti principalmente ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI) e a coloro con condizioni economiche analoghe (ISEE inferiore o uguale a 10.140 euro), già seguiti dai servizi sociali del territorio. Le principali caratteristiche del tirocinio prevedono:

• Durata: solitamente 12 mesi, salvo specifiche modifiche legate al progetto sociale.
• Impegno orario: da 25 a 30 ore settimanali, con il rispetto di quanto previsto dal CCNL di riferimento.
• Indennità: un rimborso di 500 euro lordi mensili per una frequenza minima del 70%.

Si precisa che il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro subordinato e si conclude automaticamente alla fine del periodo stabilito.

Tutoraggio e certificazione: elementi centrali del progetto

Ogni tirocinio sarà affiancato da due figure di riferimento: un tutor del soggetto promotore e un tutor aziendale designato dall’ente ospitante. Il tutor aziendale faciliterà l’integrazione del tirocinante nell’organizzazione e monitorerà il progresso delle competenze. Al termine dell’esperienza, sarà rilasciata una Certificazione delle Competenze che attesterà le abilità acquisite.

Termini e modalità per la presentazione delle candidature

Gli interessati possono inviare la loro manifestazione d'interesse entro il 20 marzo 2026, esclusivamente tramite PEC all’indirizzo protocollo@pec.roccadaspide.sa.it. Tuttavia, la possibilità di accreditamento resterà aperta anche oltre tale scadenza, consentendo un aggiornamento periodico dell’elenco dei soggetti ospitanti con cadenza trimestrale. Nella domanda, sarà fondamentale descrivere in modo dettagliato e chiaro l’attività formativa proposta, sottolineando la specificità del percorso che si intende offrire al tirocinante.